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Verband Avenir50plus
Bewegen, uns und andere
Mit Petitionen, Vernehmlassungen, Podiumsgesprächen und öffentlichen Aktionen machen wir aufmerksam auf die Diskriminierung von Älteren auf dem Arbeitsmarkt und bei Behörden. Als Selbsthilfe-Projekt sind wir Ansprechpartner von Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Medien.
50plus Talk
Arbeitslos im Alter. Niemand rechnet damit. Wir reden darüber. An unserem 50plus Talk in Basel. Bitte beachten Sie auch unsere Special Events.
AKTUELL
Starker Zuwachs an Stellensuchenden im Januar 2025
4.6 Prozent oder 212'803 Personen waren im Januar auf Stellensuche, 30'550 mehr als im Vormonat. Demgegenüber wies das Seco 42'000 offene Stellen aus. Wer mehr Bildung im Rucksack hat, sucht länger. Das trifft auch auf die Älteren zu. Hinter den Kantonen NE, GE, VD weist Basel-Stadt mit 6.7 Prozent die höchste Anzahl Stellensuchenden auf in der deutschen Schweiz. In absoluten...
Der Staat zerstörte ihre ganze Familie
1985 nahm die Schweiz einer minderjährigen Aargauerin das Baby weg und steckte ihre Eltern ins Gefängnis. Sie sucht ihre Tochter bis heute. Weiterlesen Beobachter Anmerkung: Unverarbeitete Kindheitstraumata zeigen ihre volle Wirkung oft anlässlich Todesfällen und oder Arbeitslosigkeit. Beides spielte in diesem Fall eine grosse Rolle. Durch den Einsatz von Avenir50plus...
CSS Stiftungspreis erhalten
Am 24. Mai erhielt Avenir50plus Schweiz für sein Engagement und seine Beratungsarbeit den Stiftungspreis der CSS. Wir danken herzlich für diese Würdigung.
Eingliederung in den ersten Arbeitsmarkt: Bund und Arbeitgeberverband vereinbaren branchenspezifische Massnahmen
Medienmitteilung Bern, 29.04.2024 - Menschen mit gesundheitlichen Problemen sollen möglichst im ersten Arbeitsmarkt verbleiben oder rasch wieder integriert werden. Mit diesem Ziel haben der Schweizerische Arbeitgeberverband (SAV) und das Eidgenössische Departement des...
Pflästerlipolitik geht weiter, während wacker für Zuwanderung geworben wird
HJ) Der Bundesrat verpasste mit seinem Bericht vom 15. März 2024 erneut die Gelegenheit, eine Strategie für die älter werdenden Belegschaften zu formulieren analog derjenigen einiger nördlicher Länder. Diese würde breitflächig den Umgang der Arbeitgeber mit älteren...